Per favore, nasconditi bene quando chiami l'azienda mentre sei in vacanza!
Un help desk per coloro che portano con sé i propri telefoni cellulari in vacanza, e che occasionalmente hanno anche conversazioni di lavoro: il 50% dei dipendenti ritiene che le persone che utilizzano il proprio telefono cellulare per scopi aziendali durante le vacanze stiano semplicemente fingendo di essere importanti e non riescano a rilassarsi.
Ciò suona duro per tutti coloro che rispondono alle chiamate in albergo semplicemente perché si sono già rilassati prima della loro vacanza :) – ovvero, a cui non importava il fatto che fossero rappresentati correttamente al 100% durante la loro assenza. O che forse non sarebbe venuto a galla che forse non tutti i processi sono documentati al 100% perfettamente, e una rapida chiamata potrebbe evitare che ciò venga alla luce.
D'altra parte, un dipendente dovrebbe avere una cattiva coscienza se risponde più velocemente alla domanda di un collega per telefono, invece di insistere sull'atteggiamento "Sono in vacanza, per favore occupatene tu stesso"? Soprattutto nelle aziende in cui non esiste una procedura standardizzata per ogni processo, le persone che ci lavorano riescono a conviverci.
Nel frattempo, c'è stato un punto di svolta, dall'ultima indagine di cui si è parlato oggi. Del 50% che ritiene terribile rispondere a una chiamata di lavoro o a un'e-mail in vacanza, il 95% di loro non riceve un rimborso per i costi di roaming e l'utilizzo dei dati mobili. Questa è la vera ragione del rifiuto, ma è altrettanto "poco cool", perché il dipendente non rinuncia all'azienda mentre è in vacanza, ma piuttosto, il datore di lavoro e i colleghi lo fanno...
Bisogna distinguere tra i dipendenti che "devono" usare il proprio telefono cellulare in vacanza (siano esse legalmente ammissibili o meno) e quelli che "vogliono" o sono addirittura felici di "poterlo fare". Secondo me, rispondere obbligatoriamente durante le vacanze è totalmente inappropriato se non viene pagato a parte. Ma solo perché uno personalmente trova le tariffe estere troppo costose, è probabilmente un po' esagerato condannare gli altri a cui piacerebbe sapere cosa fanno i colleghi e i clienti. La soluzione per tutti: rilassatevi!
Uno sconto viene dimenticato domani. Un punto no.
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La distribuzione è un business con margini ridotti – e i nostri clienti hanno tutto il diritto di aspettarsi entrambi: un servizio eccellente e prezzi competitivi....
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