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Employee with headset
L'image de soi

Nous sommes une entreprise dynamique, dirigée par ses propriétaires, qui met l'accent sur la personnalité et les interactions humaines et s'efforce de continuer à croître et à étendre constamment sa position sur le marché. Ce qui compte pour nous, c'est le contact personnel, une forte orientation client et la rapidité. Car nous savons que nous ne pouvons atteindre le succès et la croissance qu'avec des clients enthousiastes.

Employees in front of PC
Les opportunités
La croissance rapide chez Jarltech vous ouvre constamment de nouvelles portes professionnelles. Des hiérarchies plates et une prise de décision rapide laissent également place à un développement personnel. Grandissez avec nous !
Employees meeting
Les employés
Jarltech s'appuie sur les capacités et les compétences de ses propres employés dans presque tous les domaines et évite l'externalisation. Lors de la sélection de nos employés, nous accordons donc une importance particulière aux compétences interpersonnelles et à la capacité à travailler en équipe, à l'expertise, à l'engagement et à l'initiative.
Head of Brand Management
Dans mes presque 9 ans chez Jarltech, j'ai pu contribuer à façonner des progrès incroyables - et il n'y a pas de fin en vue. C'est ce qui rend mon travail si varié et passionnant.

Frank Rauner - Responsable Excellence Commerciale

Chief Financial Officer
Ce qui rend mon travail chez Jarltech si passionnant, c'est le haut niveau de dynamisme et une très large gamme de tâches avec de nombreuses questions intéressantes liées à la finance.

Dorothea Hoffmann - Directrice financière

Head of Marketing
Jarltech donne à mon équipe et à moi l'opportunité de réaliser de nouvelles idées et de nous développer davantage. Cela signifie que l'on peut très bien s'identifier à Jarltech et s'y sentir à l'aise.

Esther Schreier - Responsable du marketing

Area Sales Manager DE/CH
En accordant une grande importance à l'expertise et à l'engagement de ses employés, Jarltech assure de très bonnes perspectives d'avenir.

Tobias AbendrothResponsable commercial régional DE/CH

Chief Sales
‘L’orientation stratégique pour le succès des ventes chez Jarltech est axée sur la valeur ajoutée à long terme pour nos clients, une grande flexibilité des processus et une relation au même niveau avec tous les partenaires commerciaux, ainsi qu'une relation de partenariat avec les fabricants. Ce sont et restent des facteurs clés importants pour notre succès.’

Axel Schmidt - Directeur des ventes et du marketing (CSMO)

Employees meeting
Respect
Une coopération agréable et productive n'est possible que si chacun respecte la personnalité de l'autre et prend l'autre au sérieux - sans se prendre trop au sérieux.
Employees in a meeting
Expertise

Tout commence par vos compétences. Avec la volonté d'apprendre, l'expertise se développe - et cela fait finalement de vous un expert dans votre domaine.

Employees meeting
Dévouement

Nous vous encourageons expressément à réfléchir avec nous. Nous recherchons des personnes pleines d'énergie, qui souhaitent s'impliquer et qui osent prendre des responsabilités !

CEO ONLINE – Demandez-moi tout ce que vous voulez!

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