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¿Fuera por vacaciones?

Desde el sector bancario oigo con frecuencia que los directores de banco no son accesibles durante sus vacaciones. Y con razón: algunos bancos cortan el servicio de Blackberry, cierran todas las direcciones de correo electrónico y, además, todo acceso al sistema bancario queda inaccesible para los empleados. Acciones bastante drásticas para quienes desean seguir trabajando. O para aquellos a quienes no les importa recibir un correo electrónico ocasional y que odian tener que dejarlo todo perfectamente organizado antes de que comiencen las vacaciones para poder entregar las tareas.

Además, los empleados deben obligarse a tomar al menos dos semanas de vacaciones seguidas al menos una vez al año, de lo contrario, la empresa les asignará un período de descanso.

Mi sospecha de que esto es una medida de protección del empleo para castigar a los triunfadores por sus intenciones es completamente errónea. No, es la dirección quien impone esta norma con todas sus fuerzas. Porque quienes juegan con los fondos bancarios y de clientes en los mercados de valores podrían, de hecho, engañar al banco, o al menos intentar encubrir lo que no va tan bien.

El cálculo es que, tras al menos dos semanas de inactividad, o la asunción por parte de un representante externo, el 90% de todos los intentos de fraude y ocultación son descubiertos. Bueno, pues a disfrutar de las vacaciones. No como recompensa, sino porque tu jefe no confía en ti y, por lo tanto, puede comprobar de manera mucho más hábil lo que realmente estás haciendo.

Como efecto secundario, los cargos de itinerancia para 100.000 empleados también desaparecen rápidamente. En caso de una emergencia real, ¡incluso puedes dar la dirección del hotel! :)

P.D.: Mi corrector ortográfico dice que no conoce la palabra "vacaciones". Acabo de tener que reírme de eso. Pero fue un error gramatical. Quizás ya estoy listo para las vacaciones.

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